Alternance d’assistante en ressources humaines : formation 100% en ligne

La formation d'assistante en ressources humaines s'adapte aux nouvelles modalités d'apprentissage avec une offre innovante 100% en ligne. Cette solution moderne allie formation théorique et pratique professionnelle dans un format adapté aux besoins actuels du marché.

Les avantages d'une formation en alternance RH à distance

La formation à distance transforme l'apprentissage des métiers RH en offrant une expérience pédagogique unique. Le titre certifié Pigier niveau Bac+2 permet d'acquérir des compétences recherchées dans le domaine des ressources humaines.

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La flexibilité d'apprentissage adaptée à votre rythme

Le format digital learning apporte une liberté totale dans l'organisation des études. Les cours accessibles 24/7 permettent aux étudiants de gérer leur temps selon leurs contraintes. Cette alternance d'assistante en Ressources Humaines offre un apprentissage personnalisé avec un accompagnement individuel par des professionnels expérimentés.

L'acquisition d'une expérience professionnelle concrète

La formation associe théorie et pratique sur 16 mois. Les apprentis développent des compétences en gestion RH, administration de la paie et communication interne. Un coach et un mentor dédiés suivent chaque étudiant avec jusqu'à 18 rendez-vous pendant la formation.

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Le programme de formation d'assistante RH en ligne

Cette formation d'Assistant(e) Ressources Humaines en alternance s'étale sur 16 mois et aboutit à un titre certifié Pigier de niveau Bac+2. Ce parcours, accessible aux titulaires d'un niveau 4 (Bac), permet d'acquérir une expertise professionnelle reconnue dans le domaine des ressources humaines. La formation, entièrement digitalisée, répond aux standards actuels du marché avec un taux de réussite de 73.53% et un taux de satisfaction des apprentis de 90%.

Les compétences techniques et humaines développées

Le programme forme les apprenants à maîtriser les fonctions essentielles du métier d'assistant(e) RH. Les participants apprennent la gestion administrative du personnel, l'organisation de la communication interne et le soutien aux projets d'entreprise. Les compétences acquises incluent l'administration de la paie, la participation aux processus de recrutement et l'accompagnement quotidien des équipes dirigeantes. Cette polyvalence permet d'accéder à des postes variés : assistant(e) RH, assistant(e) de direction ou assistant(e) de gestion PME, avec des perspectives salariales entre 28 000€ et 38 000€ brut annuel.

Les outils numériques et plateformes d'apprentissage

La formation s'appuie sur une infrastructure digitale complète. Les étudiants bénéficient d'un accès aux contenus pédagogiques pendant 2 ans via une plateforme en ligne intuitive. L'outil GRIMP facilite le suivi des candidatures. L'accompagnement personnalisé inclut 18 séances de mentorat sur 16 mois, des webinaires réguliers et des fiches pratiques. Un coach dédié guide chaque apprenant dans son parcours professionnel. La formation intègre également un service client privilégié et un suivi individualisé pour optimiser l'apprentissage à distance.

Le suivi et l'accompagnement pendant votre formation RH

La formation d'assistant(e) en ressources humaines se distingue par son programme pédagogique complet et son accompagnement sur mesure. Cette formation 100% en ligne, proposée par Pigier, s'étend sur 16 mois et offre une approche flexible adaptée aux besoins des apprenants. Le programme permet l'obtention d'un titre certifié RNCP de niveau Bac+2, reconnu dans le secteur des ressources humaines.

Un mentor dédié pour votre réussite professionnelle

Dans le cadre de votre parcours, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé avec 18 rendez-vous répartis sur les 16 mois de formation. Un coach expérimenté vous guide dans votre recherche d'entreprise et vous soutient tout au long de votre apprentissage. Cette approche individualisée garantit un suivi optimal et favorise l'acquisition des compétences essentielles en gestion RH, administration de la paie et communication interne.

Les ressources pédagogiques à votre disposition

L'environnement d'apprentissage numérique met à votre disposition un ensemble complet de ressources. Vous accédez pendant 2 ans aux contenus vidéo, aux fiches pratiques et aux webinaires spécialisés. Un service client privilégié reste à votre écoute. L'outil GRIMP facilite le suivi de vos candidatures, tandis que les cours, dispensés par des professionnels expérimentés, présentent un taux de réussite de 73.53% aux certifications. Le programme affiche un taux de satisfaction des apprentis de 90%, reflétant la qualité de l'enseignement proposé.